保姆工资上涨与物价上涨有关系
今夏的保姆工资节节攀升，月薪较几个月前上涨100-300元。即便如此，庞大的市场需求依然无法完全满足，许多市民发现找住家保姆变得越来越难。笔者昨天在调查中发现，保姆涨价的因素诸多，除与保姆数量紧缺有关外，物价上涨及保姆输送的成本增加也是一个方面的原因，也不排除部分家政公司将保姆“待价而沽”，故意提高价钱。 “保姆的要求越来越高。”家住斜土路的陈小姐今年夏天一直在为找不到合适的住家阿姨而发愁，由于儿子刚满9个半月，她和丈夫平时工作都很忙，因此急需找一位保姆带孩子。陈小姐先后找了四五位住家阿姨，但每位阿姨工作时间都很短，最长的也不超过2个月。“现在，1500元都找不到好阿姨了。”陈小姐抱怨说，这个夏天，住家保姆的月薪普遍上涨，甚至花2000元都很难找到经验丰富的阿姨。“之前的几位阿姨，都是因为在薪金方面与我无法达成一致，因此没做多久就告辞。” 家住莘庄附近 的殷女士告诉笔者，她每月支付住家阿姨1800元的工资，与以往比较，月薪已大为提高，但阿姨还是不满意。“她经常把自己与公司其他阿姨进行比较，然后抱怨自己的工作环境、待遇不如他人，甚至有时还会主动提出加薪等要求。”殷女士表示，阿姨每餐都是和东家一起吃，每顿饭菜又都荤素搭配得当，东家从来没有苛刻她，保姆反而牢骚不断。她认为，保姆相互攀比可能也是导致保姆涨薪的原因之一。 笔者先后调查多家家政公司发现，近两个月，沪上住家保姆的薪金的确出现上涨的现象，除部分保姆返乡、保姆本身需求量提高以外，保姆频换东家和改行也给供求关系带来一定影响。业内人士同时透露，一些家政。保姆工资涨得太高太快太强
“保姆又涨价了”。这几天，在天津大大小小的家政公司，急着找家政工的用户们发现，以前月薪1200元的家庭保姆，月薪已经上涨到了1600元，甚至更多。而钟点工、护工、月嫂等各类家政服务的工资也有不同幅度的上涨。虽然工资涨了，但是家政市场人手紧张的情况并没有缓解，就是多付工资，用户也不能马上找到合适的保姆。家政市场价格上涨的原因，是因为物价上涨，生活成本提高，家政人员需要的劳动报酬增加。而津城家政从业人员短缺的情况短时间内还不好解决。 月薪1600元 找保姆照样难 昨天，记者走访了天津多家家政公司，发现凡是来请家政工的用户都被告知：“服务员的工资已经上涨了，肯定和您以前用人的费用不一样了。”具体来看：在家庭中做清洁、接送孩子、做饭的普通保姆，每日工作8小时，单休，工资开价1500-1600元/月，比前几个月上涨了300至元。仅有极少数公司只在原来的标准上浮动了一二百元。每天工作4小时，以做饭为主要工作的服务员，工资也从六七百元，涨到了800元以上。 如果是照顾老人的住家型保姆，工资则从1元左右涨到了1700元左右，有一些完全不能自理的老人，工资就要开到2000元以上。以做清洁为主的家庭钟点工，每小时的工资也由原来的12元至15元，涨到了15-20元/小时，甚至是有的家政公司已经标出了20-25元/小时的价格，即便如此，家政工依然供不应求。 用户心情： 涨价能理解 但是难承受 “这保姆的工资是我三分之二的薪水。”一位在家政公司找保姆的用户对着家政工开出的工资标准直发愁。对于家政工的工资上涨，很多用户表示：“可以理解，现在物价涨，服务员的工资也应该有所提高，只是这个涨幅有点太大了，接受起来真的太难了。” 家政工里有一个特殊的“工种”就是医院护工。他们的工资也有了一定提高。在一家医院门前，一位护工阿姨告诉记者，她刚送一位老太太出院，没出医院大门就接了下一单生意：是陪护一名癌症病人。她照顾前一位老太太时，还是一天80元，这一个用户就涨到90元了。据她说，现在一些护工的日工资都上百了。这样的“价码”让患者家属普遍觉得太贵了，很难承受。 业内观点： 从业者少是拉动涨价的原因 记者从天津市家政协会了解到：近期，天津家政市场确实已经普遍提高了用工价格，有物价上涨的原因，但是，这个市场现在是服务人员供不应求，如果工资不提高，更会造成大批服务员流失。家政协会统计，目前最抢手的保姆就是老年居家护理员、保洁员、家务型保姆、医院护工。以往，每年来津的外地保姆平均可达1万人左右，但从2008年开始，外地保姆数量逐年下降，因为随着我国农村经济快速发展，很多农民在家门口就可以就业。再加上近几年南方出现用工荒，农民工待。
